Правительство ждет от экономики продолжения роста не менее 2% в ближайшие годы, но возможностей для этого все меньше. Дефицит кадров и загрузка мощностей российских предприятий поставили очередные рекорды, показал проводимый Центробанком мониторинг предприятий. То есть резервов для роста почти не осталось.
Загрузка производственных мощностей увеличилась до 81% и обновила исторический максимум (80,7% в III квартале). По оценкам предприятий, в IV квартале усугубилась проблема нехватки персонала — как в целом по экономике, так и во всех основных отраслях. Обеспеченность работниками в IV квартале достигла локального минимума с I квартала 2020 г., когда начались локдауны из-за пандемии. Из-за серьезной нехватки инженерно-технических кадров возникали сложности с наладкой оборудования, перечисляет результаты опроса ЦБ.
В январе продолжали улучшаться текущие оценки по спросу, но по выпуску они снижались. «Возможности расширения выпуска ограничиваются недостатком кадров и максимальной загрузкой производственных мощностей», — резюмирует ЦБ.
В таких условиях продолжили расти издержки (хотя темп замедлялся третий месяц подряд), а ценовые ожидания предприятий обновили локальный максимум, продолжает ЦБ: «При формировании бизнес-планов на 2024 г. участники мониторинга в среднем исходили из годовой инфляции 9,5%».
Зато инфляционные ожидания населения в январе снизились: 12,7% против 14,2% в декабре. Снизилась и наблюдаемая инфляция — до 16,3% с 17%.
При этом бизнес сохраняет оптимизм: производственные ожидания компаний большинства отраслей остаются позитивными — спрос высокий, издержки растут медленнее, снижается и эффект от падения курса рубля, отмечает ЦБ, а в производстве продукции инвестиционного назначения позитивные ожидания предприятий и вовсе достигли максимумов за всю историю наблюдений.
Доктор экономических наук Игорь Липсиц называет российскую экономику «вздрюченной»: «Это экономика, работающая на пределе сил, и у нее силы начинают кончаться <…> Правительство хочет, чтобы экономика дальше росла, но она, бедолага, уже не может».
Кадровый голод заставляет повышать зарплаты. «Ряд предприятий готов пересмотреть зарплаты по отдельным категориям сотрудников для решения проблемы дефицита кадров», — говорится в мониторинге. АвтоВАЗ объявил о повышении с февраля окладов и тарифных ставок на 9%. За прошлый год средняя начисленная зарплата в компании выросла на 40,5% (до 71 715 руб. по всему персоналу).
Рост зарплат ведет к росту инфляционных ожиданий компаний, и даже небольшое снижения уровня безработицы в текущей ситуации может привести к ускоренному росту зарплат и соответственно к более высокой инфляции, отмечают аналитики Альфа-банка. Поэтому они ожидают, что инфляция на конец года будет выше консенсус-прогноза в 5,1%.
